臨床皮膚科77巻5号

2023年04月発行

増刊号特集 最近のトピックス2023　Clinical Dermatology 2023 5．皮膚科医のための臨床トピックス

皮膚科医の働き方改革

著者： 古田淳一¹

所属機関： ¹筑波大学医学医療系医療情報マネジメント学

ページ範囲：P.153 - P.155

summary
働き方改革の実現のため，労働基準法が2019年に改正された．ここでは，時間外労働の上限規制，年次有給休暇の確実な取得，勤務間インターバル制度の導入促進などが盛り込まれている．そのうち，時間外労働規制については，臨床医の働き方の特殊性により急な施行が困難で，2024年4月1日まで猶予された．検討の結果，診療従事勤務医すべてについて法の本則より時間外労働の上限が引き上げられ，さらに地域医療の確保や集中的な技能向上のためには，種々の条件付きでさらに引き上げられた．医師の勤務実態調査によれば，皮膚科医は内科や小児科とおおむね同等の長時間にわたる時間外労働をしている．使用者である医療機関の取り組みがまず重要であるが，われわれ皮膚科医も，単に時間外労働縮減にとどまらず，効率化を含むトータルな医療の質向上を目指す必要がある．

参考文献

1）労働基準法　https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=322AC0000000049

2）厚生労働省「働き方改革〜一億総活躍社会の実現に向けて」　https://www.mhlw.go.jp/content/000474499.pdf

3）厚生労働省「時間外労働の上限規制　わかりやすい解説」　https://www.mhlw.go.jp/content/000463185.pdf

4）厚生労働省「年5日の年次有給休暇の確実な取得」　https://www.mhlw.go.jp/content/000463186.pdf

5）厚生労働省第4回医師の働き方改革に関する検討会　四病院団体協議会ヒアリング資料　https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-10801000-Iseikyoku-Soumuka/0000184251.pdf

6）厚生労働省「STOP！　過労死」　https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11202000-Roudoukijunkyoku-Kantokuka/0000138040_1.pdf

7）小池創一，令和元年　医師の勤務実態調査，令和元年度厚生労働科学研究「医師の専門性を考慮した勤務実態を踏まえた需給等に関する研究」　https://www.mhlw.go.jp/content/10800000/000677264.pdf