medicina59巻6号

2022年05月発行

特集 ジェネラリストの羅針盤—医学部では教わらなかった28のクエスチョン 知りたい！　仕事とキャリアの話

多職種とどうタスクシェア・シフトすればいいの？

著者： 春田淳志¹

所属機関： ¹慶應義塾大学医学部医学教育統轄センター

ページ範囲：P.904 - P.911

Point
◎医師の働き方改革で，タスクシェア・シフトが開始された．
◎タスクシェア・シフトする業務範囲を明確にするだけでなく，各職種の役割やコンピテンシーを明示することが求められる．
◎医師は多職種連携コンピテンシーを意識しながら，タスクシェア・シフトに従事することが求められる．

参考文献

1）厚生労働省 医師の働き方改革の推進に関する検討会：第9回 参考資料3医師の勤務実態について，2020　https://www.mhlw.go.jp/content/10800000/000677264.pdf（2022年2月閲覧）

2）Toscano F, et al：How physicians spend their work time；An ecological momentary assessment. J Gen Intern Med 35：3166-3172, 2020

3）厚生労働省医政局：現行制度の下で実施可能な範囲におけるタスク・シフト/シェアの推進について（医政発0930第16号），2021　http://www.jart.jp/news/ib0rgt0000007i2t-att/tuuchi_iseihatsu_taskshift_2021930.pdf（2022年2月閲覧）

4）Falk R, et al：Surgical task-sharing to non-specialist physicians in low-resource settings globally；A systematic review of the literature. World J Surg 44：1368-1386, 2020

5）World Health Organization（WHO）：Task shifting；Global recommendations and guidelines, 2008　https://www.who.int/workforcealliance/knowledge/resources/taskshifting_guidelines/en/（2022年2月閲覧）

6）Haruta J, et al：Development of an interprofessional competency framework for collaborative practice in Japan. J Interprof Care 32：436-443, 2018

7）Centre for the Advancement of Interprofessional Education（CAIPE）, 2002　http://caipe.org（2022年2月閲覧）