検査と技術42巻6号

2014年06月発行

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あとがき・次号予告 フリーアクセス

著者： 高木康

ページ範囲：P.636 - P.636

文献概要

あとがき

　大部美知子 著「ゼロから教えて新人教育」（かんき出版）を読んでいます．リーダーに求められることのプロローグから始まり，1．教える前に心がけたいこと，2．仕事の基本を教える，3．マナーの基本を教える，4．教え方の実践，5．結果が出るほめ方・叱り方，6．困った部下のケース別対応法，そしてエピローグは指導に役立つツール例，の内容です．

　医師の指導医講習会では，研修医への指導として「コーチング」 「メンタリング」 「SEA」 「ポートフォリオ」など新しい効率的な指導法について学習します．「フィードバック」で特に重要なのはほめ方・叱り方で，「すぐに」，「直接」，「具体的に」，「I（愛）メッセージで」が必要と学習します．本当に「ほめ方と叱り方」は難しく，これが上手に使い分けられる上司は良い部下を育て，自分も楽ができます．