公衆衛生66巻10号

2002年10月発行

フォーラム

教員公募時に健康診断書の提出は必要か？

著者： 藤本眞一¹

所属機関： ¹県立広島女子大学生活科学部人間福祉学科人間発達コース

ページ範囲：P.788 - P.791

文献概要

はじめに
　企業が労働者を雇用する際には，企業活動の生産性から考えて，職業能力はもちろんのこと，健康で生産性が高い労働者の雇用を希望するのは当然なことである．ところで大学等の教員の採用では，採用が確定しない公募の時点で健康診断書の提出を義務づけている機関があり，また健康診断書の作成を保健所や公的医療機関等に限定しているところも少なくない．しかし今まで教員公募時の健康診断書提出の是非についての研究報告は皆無のようである．
　そこで，教員公募時の健康診断書提出の意義や，採用側の意識等について調査し，本稿にて報告することとした．