公衆衛生79巻2号

2015年02月発行

連載 リレー連載・列島ランナー・71

「保健師の力育成事業」で取り組む宮崎県の保健師現任教育

著者： 小野美奈子¹

所属機関： ¹宮崎県立看護大学

ページ範囲：P.129 - P.131

　近年，保健師の人材育成が大きな課題となっている．本県では，2011年度から3年間，保健師の実践力向上を目指し，宮崎県立看護大学(以下，大学)，県，宮崎県看護協会保健師職能(以下，保健師職能)が協働で「保健師の力育成事業」を立ち上げ，宮崎県における段階別保健師研修体系の構築と各研修の標準プログラムの開発，そして，「宮崎県保健師現任教育マニュアル」の作成を行った．2014年度から本事業は2期目に入り，保健所を中心とした段階別保健師現任教育を推進する段階に進んでいる．
　本稿では，この研究事業の代表者として，「保健師の力育成事業」で取り組む宮崎県の保健師現任教育について紹介する．

参考文献

1)社団法人日本看護協会：平成22年度厚生労働省先駆的保健活動交流推進事業　保健師活動強化コンサルテーション事業報告書　中堅期保健師の力量形成のためのコンサルテーションプログラム．2011(平成23)年3月