公衆衛生87巻8号

2023年08月発行

特集 テレワークの健康影響—コロナ禍から見えた効果と課題

緊急事態宣言下でのテレワークの導入—国内企業における在宅勤務の実態

著者： 樋口毅¹²

所属機関： ¹株式会社ルネサンス健康経営企画部 ²健康長寿産業連合会　事務局

ページ範囲：P.747 - P.754

ポイント
◆新型コロナウイルス感染拡大防止を目的にテレワークを導入する企業が増加する中で、在宅勤務の影響によりさまざまな健康課題が生まれた。
◆働き方改革や在宅手当等の制度導入、オンライン環境下の健康づくり等、経営戦略として、在宅勤務に積極的な投資を行う企業が増えた。
◆デジタル化の推進により、ワーク・イン・ライフが進み、在宅勤務が不可逆的な潮流となる中で、従業員の価値観の変化に応じた対応が経営戦略として一層求められるようになる。

参考文献

1）総務省：令和3年度情報通信白書（第1部　特集　デジタルで支える暮らしと経済，第3節　コロナ禍における企業活動の変化）．　https://www.soumu.go.jp/johotsusintokei/whitepaper/ja/r03/html/nd123410.html（2023年5月15日閲覧）

2）国土交通省：令和3年度テレワーク人口実態調査．令和4年3月　https://www.mlit.go.jp/toshi/daisei/content/001471979.pdf（2023年5月15日閲覧）

3）健康長寿産業連合会：新型コロナウイルス流行下における健康経営の取り組み状況に関する調査．2020年7月19日　https://www.meti.go.jp/shingikai/mono_info_service/jisedai_health/kenko_toshi/pdf/024_09_00.pdf（2023年5月15日閲覧）

4）リンクアンドコミュニケーション：「新型コロナウイルス流行下での生活習慣の変化」第1弾調査．2020年4月8日　https://www.linkncom.co.jp/news/press/264/（2023年5月15日閲覧）

5）リンクアンドコミュニケーション：「新型コロナウイルス流行下での生活習慣の変化」第2弾調査．2020年4月23日　https://www.linkncom.co.jp/news/press/295/（2023年5月15日閲覧）

6）オムロンヘルスケア：「テレワークとなった働き世代へ緊急アンケート」．2020年4月28日　https://www.healthcare.omron.co.jp/corp/news/2020/0428.html（2023年5月15日閲覧）

7）リンクアンドコミュニケーション：COVID-19の流行期間中の在宅勤務および生活様式の変化とうつリスクの関連：健康アプリ「カロママ」の利用者を対象とした観察研究．2020年8月13日　https://www.linkncom.co.jp/news/press/534/（2023年5月15日閲覧）

8）ニチバン：自粛痛と睡眠に関する調査．2021年8月27日　https://www.nichiban.co.jp/news/2021/08_03/（2023年5月15日閲覧）

9）花王：KAOヘルスケアレポートNo. 67コロナ禍での生活習慣を考える．「コロナ禍での食生活の変化とこれからの食のあり方」．2-4頁．2022年4月28日　https://www.kao.com/jp/healthscience/report/report067/report067_01/（2023年5月15日閲覧）

10）国立がん研究センター：新型コロナウイルスとたばこに関するアンケート調査報告書．12-15頁．2021年5月31日　https://www.ncc.go.jp/jp/information/pr_release/2021/0531/index.html（2023年5月15日閲覧）

11）GALLUP: State of the Global Workplace2021.　https://bendchamber.org/wp-content/uploads/2021/12/state-of-the-global-workplace-2021-download.pdf（2023年5月15日閲覧）