公衆衛生87巻8号

2023年08月発行

特集 テレワークの健康影響—コロナ禍から見えた効果と課題

在宅勤務と健康影響—主にワーク・エンゲイジメント、労働生産性に関して

著者： 大河原眞¹

所属機関： ¹産業医科大学産業生態科学研究所環境疫学研究室

ページ範囲：P.778 - P.784

ポイント
◆急激に増加した在宅勤務がワーク・エンゲイジメントや労働生産性に与える影響について注目が高まっている。
◆在宅勤務の適用に当たっては、在宅勤務が個々の労働者にとってメリットがあるかを十分考慮する必要がある。
◆在宅勤務特有の課題について組織的に対応し、在宅勤務によるデメリットを減らす取り組みが重要である。

参考文献

1）Schaufeli WB, et al: The Measurement of Engagement and Burnout: A Two Sample Confirmatory Factor Analytic Approach. J Happiness Stud 3: 71-92, 2002

2）向江亮：ワーク・エンゲイジメント向上の実践的取り組みに向けた知見の整理と今後の展望．産業・組織心理学研究 32: 55-78, 2018

3）Nagata T, et al: Total Health-Related Costs Due to Absenteeism, Presenteeism, and Medical and Pharmaceutical Expenses in Japanese Employers. J Occup Environ Med 60: e273-e280, 2018

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