公衆衛生87巻9号

2023年09月発行

特集 Withコロナ時代に求められる公衆衛生人材

公衆衛生看護の人材育成—保健師の人材育成

著者： 宮﨑美砂子¹

所属機関： ¹千葉大学大学院看護学研究院生活創成看護学研究部門

ページ範囲：P.867 - P.874

ポイント
◆自治体に入職後の保健師の人材育成は、その計画策定および実施は各自治体に委ねられており、研修参加に関して個人および自治体に格差がある。
◆保健師の専門職業人としての発達は、キャリアに応じた経験の付与とその意味づけによる専門性への理解、技術の深化、価値づけが重要である。
◆保健師の人材育成を充実させるためには、OJTとOFF-JTの連動、一体感や安心感のある学び合う職場の風土づくり、人材育成の推進役割を担う統括保健師の体制づくり、が一層求められる。

参考文献

1）宮﨑美砂子：保健師のキャリアを考える—令和時代の保健師像とは．保健師ジャーナル 75: 378-382, 2019

2）宮﨑美砂子，他：Competency獲得に必要な教育プログラム量の検討に関する研究．厚生労働科学研究費補助金（健康安全・危機管理対策総合研究事業）地域保健に従事する人材の計画的育成に関する研究（研究代表者　奥田博子）平成26年度総括・分担報告書．45-50頁，2015　https://mhlw-grants.niph.go.jp/project/24646（2023年4月28日閲覧）

3）松尾 睦：経験からの学習−プロフェッショナルへの成長プロセス．同文館出版，2006

4）金井壽宏：仕事で「一皮むける」−関経連「一皮むけた経験」に学ぶ．光文社，2002

5）宮﨑美砂子：大災害時における市町村保健師の公衆衛生看護活動．保健医療科 62: 414-420, 2013

6）宮﨑美砂子：実務保健師の災害時の対応能力育成のためのガイドライン（案）の現場適用による検証—検証3．厚生労働科学研究費補助金（健康安全・危機管理対策総合研究事業）災害対策における地域保健活動推進のための実務担当保健師の能力向上に係わる研修ガイドラインの作成と検証（研究代表者 宮﨑美砂子）令和元年度総括・分担研究報告書．46-73頁，2020　https://mhlw-grants.niph.go.jp/project/28185（2023年4月28日閲覧）