公衆衛生88巻4号

2024年04月発行

特集 現代におけるメンタルヘルスの問題とその対応の課題—精神疾患の国際分類の改正を踏まえて

職場におけるメンタルヘルスの現状とその支援体制の課題

著者： 荒井稔¹

所属機関： ¹日本私立学校振興・共済事業団 東京臨海病院メンタルクリニック

ページ範囲：P.395 - P.403

ポイント
◆現在の職場は、DXに代表される第四次産業革命によって、これまでとは異なるさまざまな心身のストレス度が高くなっている。
◆精神障害の労災認定においては、請求件数は年に2,000件を超え、新労災認定基準では職場におけるストレス度についての新しい出来事評価等が提示された。
◆労働安全衛生法によるストレスチェック制度がほとんどの事業体で実施され、個人のストレスに関するリスクや集団分積が評価され、職場改善に寄与している。

参考文献

1）厚生労働省：令和4年度 過労死等の労災補償状況 —— 精神障害に関する事案の労災補償状況.　https://www.mhlw.go.jp/content/11402000/001113802.pdf（2024年1月29日閲覧）

2）厚生労働省：精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会報告書．令和5年7月　https://www.mhlw.go.jp/content/11201000/001139689.pdf（2024年1月29日閲覧）

3）厚生労働省：心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正しました．〈資料1〉認定基準改正の概要令和5年9月　https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_34888.html（2024年1月29日閲覧）

4）World Health Organization （編），融道男，他（監訳）： ICD-10精神および行動の障害 ：臨床記述と診断ガイドライン．医学書院，1993（新訂版 2005）

5）日本精神神経学会：ICD-11新病名案．2018年6月1日　https://www.jspn.or.jp/uploads/uploads/files/activity/ICD-11Beta_Name_of_Mental_Disorders%20List（tentative）20180601.pdf（2024年1月29日閲覧）

6）松本ちひろ：IGD-11「精神，行動，神経発達の疾患」構造と診断コード．精神誌 123: 42-48, 2021

7）全国労働衛生団体連合会メンタルヘルス専門委員会：令和4年　全衛連ストレスチェックサービス実施結果報告書　令和5年8月　https://www.zeneiren.or.jp/cgi-bin/pdfdata/20231003173609.pdf（2024年1月29日閲覧）