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病院の職員教育・24
病院職員教育訓練の実際(2)
著者: 井上昌彦1
所属機関: 1日大板橋病院
ページ範囲:P.76 - P.76
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病院が行なう教育訓練とは,職員自身の自己啓発を促進するための基盤づくりであることは前に述べたとおりである.そこで,訓練の方法も日常の勤務の場において,日常の業務を通じて訓練が行なわれ,それが直接に病院業務の向上に結びつく方法が最も望ましく,これが教育訓練の基本の方式であることも前に述べたとおりである.
この訓練の方法が,職場内訓練(O.J.T.,on the job training)とよばれる方式であって,教育訓練の実施の目標はこのO.J.T.が実際に行なわれることにある.
病院が行なう教育訓練とは,職員自身の自己啓発を促進するための基盤づくりであることは前に述べたとおりである.そこで,訓練の方法も日常の勤務の場において,日常の業務を通じて訓練が行なわれ,それが直接に病院業務の向上に結びつく方法が最も望ましく,これが教育訓練の基本の方式であることも前に述べたとおりである.
この訓練の方法が,職場内訓練(O.J.T.,on the job training)とよばれる方式であって,教育訓練の実施の目標はこのO.J.T.が実際に行なわれることにある.
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