病院30巻13号

1971年12月発行

研究と報告【投稿】

病院における経営協議会システム—2．福利厚生・文化活動

著者： 横山達治¹ 中村彰吾¹ 斎藤寿明¹

所属機関： ¹聖路加国際病院事務部

ページ範囲：P.103 - P.104

　第20回日本病院学会において，一般に病院における労務管理の遅れている要因として，多種多様の職種，学歴の格差が種々の労働条件を作り出し，それが経済的格差とともに，複雑にからんでいる点を指摘してきた．そしてこれらの問題解決の場として，病院こそ，健全なる労使対等の経営協議会を必要としていることを述べた．
　今回は，その労使協議会をとおして，実際的に文化活動，共済活動がいかに職員間のパイプをよくし，紛争の予防に役立つかを，われわれ自身の組合経験から指摘してみたい．