文献詳細
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特集 勤務時間を点検する
病院の勤務時間と給与
著者: 宮沢源治1
所属機関: 1全国病院労務管理学会
ページ範囲:P.35 - P.44
文献購入ページに移動労働時間と賃金の関係
労働者が使用者に雇用される場合は,まず労働時間は1日8時間,1か月25日勤務,給与は1日2000円,月額5万円というふうに労働契約の形で決められる.
労働者は,この労働契約のもとで働く時間中は,自分で自由に行動することができない.すなわち,使用者の明示または黙示の形で指示された労働に服務する義務が課せられ,通常の場合その職場で決められている就業規則などで一定時間拘束されることになる.
労働者が使用者に雇用される場合は,まず労働時間は1日8時間,1か月25日勤務,給与は1日2000円,月額5万円というふうに労働契約の形で決められる.
労働者は,この労働契約のもとで働く時間中は,自分で自由に行動することができない.すなわち,使用者の明示または黙示の形で指示された労働に服務する義務が課せられ,通常の場合その職場で決められている就業規則などで一定時間拘束されることになる.
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