病院32巻13号

1973年12月発行

第23回日本病院学会演題選

病院における賃金決定要素とこれからの賃金体系試案

著者： 落合勝一郎¹ 石山稔²

所属機関： ¹聖路加国際病院事務部 ²聖路加国際病院労務係

ページ範囲：P.11 - P.15

賃金体系と賃金決定要素
　賃金管理には，個別賃金の公正さを維持することと，総額賃金の適正さを維持することの2つの面があるが，今後労働力不足，高賃金時代に直面するにあたって有能な人材を病院事業に確保し，定着させていくためには，公正な個別賃金決定方式を確立することが重要な課題の1つであると確信する．
　公正な個別賃金を論ずる場合，水準と配分とに大別して考えることができるが，本論では，後者について述べることにする．賃金体系とは，まさにこの個別賃金を公正に維持するためのルールである．