文献詳細
労務担当15年の記録から・2
文献概要
第1話組合員を敵に回すな
組合ぎらいはどこにでもいる
どこの事業場でもそうだが,必ずといってよいほど「組合ぎらい」の人がいる.それが嵩じて,ひとりひとりの組合員にまで敵意をもやす人がいるものである.特にそれが女性に多い.
ところが,病院は女性従業員が60%を越す職場である.中でも看護婦と看護婦長の間のしこりやトラブルの大半は,こうしたことが原因になっているようだ.もっとも,その中には,組合員である看護婦の「被害妄想」からきている例も少なくはない.しかし,どちらにせよ,厄介きわまる問題で,その調整にはずいぶん苦労をさせられたものである.
組合ぎらいはどこにでもいる
どこの事業場でもそうだが,必ずといってよいほど「組合ぎらい」の人がいる.それが嵩じて,ひとりひとりの組合員にまで敵意をもやす人がいるものである.特にそれが女性に多い.
ところが,病院は女性従業員が60%を越す職場である.中でも看護婦と看護婦長の間のしこりやトラブルの大半は,こうしたことが原因になっているようだ.もっとも,その中には,組合員である看護婦の「被害妄想」からきている例も少なくはない.しかし,どちらにせよ,厄介きわまる問題で,その調整にはずいぶん苦労をさせられたものである.
掲載誌情報