病院35巻4号

1976年04月発行

院内管理のレベル・アップ 労務 労務担当15年の記録から・10

"時代の流れ"とあきらめてよいのか

著者： 藤田栄隆¹²

所属機関： ¹大手前整肢学園 ²元大阪赤十字病院

ページ範囲：P.50 - P.51

第1話　憎まれる管理者に
　先年，若くして亡くなられた関西経営者協会事務局長中川俊哉氏は，常にこう言っておられた．
　「組織の中での人間関係において，一番大切なことはスジを通すことであり，人間の心のふれ合いも組織を通じてやることである．管理者たるものは，下の者や労働組合から憎まれたくないというような気持を，はっきり捨てさるべきであり，細かなことでも，見て見ないふりをしていると，それがいつか普通のこととなってしまい，これを打破しようとすると，既得権侵害だなどと言われるようになる．もし，憎まれたくないような管理者がいたら，その人はさっさと管理職を返上すべきである」と……．