文献詳細
文献概要
院内管理のレベル・アップ 人事・庶務 庶務部門の諸問題・6
福利厚生のあり方
著者: 黒田幸男1
所属機関: 1済生会中央病院
ページ範囲:P.58 - P.59
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福利厚生は法定内福利と法定外福利とに分かれている.ここで取り上げる福利厚生とは法定外福利と解釈して,以下その実態と問題点について述べてみる.
福利厚生の内容は複雑多岐にわたっていて,これを明確に定義することはむずかしい.本来は使用者が被使用者に対して恩恵的に行っていたものであったが,これが最近では,①賃金をカバーする,②職員の定着性を図る,といった役割を従来よりもより多く果たすようになってきたことから,労働組合が賃金や労働条件の向上と並んで権利の要求として団体交渉事項にしつつあるのが現状である.
福利厚生は法定内福利と法定外福利とに分かれている.ここで取り上げる福利厚生とは法定外福利と解釈して,以下その実態と問題点について述べてみる.
福利厚生の内容は複雑多岐にわたっていて,これを明確に定義することはむずかしい.本来は使用者が被使用者に対して恩恵的に行っていたものであったが,これが最近では,①賃金をカバーする,②職員の定着性を図る,といった役割を従来よりもより多く果たすようになってきたことから,労働組合が賃金や労働条件の向上と並んで権利の要求として団体交渉事項にしつつあるのが現状である.
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