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ケース・レポート 組織と教育
文献概要
職員教育とは誰のためにするのか.労務管理の一環として,院長のために院長に都合のいい教育をするのだろうか.それとも患者によりよい医療を提供するための教育だろうか.中小私的病院では経営抜きにものを考えることはできないから,確かに経営効率を考えた教育が行われるかもしれない.しかし,原点は何人かが働くこの病院,この組織が生き続けていくためにという発想ではないかという.
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