病院42巻6号

1983年06月発行

ケーススタディ・人の管理

協調性に欠け，チームワークを乱すきまじめなナース

著者：

所属機関：

ページ範囲：P.518 - P.519

〔事例〕
　当病棟は産婦人科と小児の混合病棟である．病棟の特色としては患者の入退院が著しく，ベッドの回転も激しく，また幼児が多くチームワークを強く要求される部署である．Aナースは卒後4年目であるが，昨年の3月ごろより，Aナースの性格が徐々に変化し始めて来た．Aが勤務していると緊張感が漂ってよいのだが，スタッフの表情が暗くなって来ている．
　Aの勤務していない時には，業務は協力的でスムーズに運び，活気にあふれ，スタッフの表情がとても明るい．またどんなに多忙であっても，お互いにかばい合って仕事を行っている．