文献詳細
事務長のNow & Know
文献概要
4.事務長の管理的資質
管理の種類としては財務管理(資金管理)・患者管理(マーケッティング管理)・収入管理(レセプト・その他の管理)・人事管理(人づくり)・材料管理(仕入れ管理・在庫管理)といったことがあげられますが,事務長の資質として一番大切なことは,部下に対していかに「権限と責任」を委譲できるかでしょう.私は,事務長の管理は重点管理であり,言い換えれば扇の要だけを管理していれば良いと思います.そして,組織を通して,管理→点検を繰り返しながら,末端までその影響力を及ぼすことが大切で,それが組織管理の原点です.
そこで,その重点管理のあらましを述べてみます.
管理の種類としては財務管理(資金管理)・患者管理(マーケッティング管理)・収入管理(レセプト・その他の管理)・人事管理(人づくり)・材料管理(仕入れ管理・在庫管理)といったことがあげられますが,事務長の資質として一番大切なことは,部下に対していかに「権限と責任」を委譲できるかでしょう.私は,事務長の管理は重点管理であり,言い換えれば扇の要だけを管理していれば良いと思います.そして,組織を通して,管理→点検を繰り返しながら,末端までその影響力を及ぼすことが大切で,それが組織管理の原点です.
そこで,その重点管理のあらましを述べてみます.
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