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特集 週休2日制への対応を探る病院
文献概要
「週休2日制」は越えるべきハードルとして,取り組むべきである.実施できない理由を並べたてるのではなく,その課題をどうクリヤーしていくかが問われなければならないだろう.
「勤務体制」を論じる時,病院にあって最も影響の出る部門は「看護部門」であろう.特に,病床規制の結果引き起こされた「増床」は看護婦の需要を喚起して,またしても「看護婦不足」の状況を作り出している.この皮肉な結果を論究するゆとりはない.今,考えるべきことはその状況にあってなお「週休2日制」を導入するためにどんな方策が考えられるか,ということである.
「勤務体制」を論じる時,病院にあって最も影響の出る部門は「看護部門」であろう.特に,病床規制の結果引き起こされた「増床」は看護婦の需要を喚起して,またしても「看護婦不足」の状況を作り出している.この皮肉な結果を論究するゆとりはない.今,考えるべきことはその状況にあってなお「週休2日制」を導入するためにどんな方策が考えられるか,ということである.
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