文献詳細
特集 病院が好きになる
文献概要
はじめに
患者の大病院指向,専門医指向が指摘されて久しいが,病院は,本来,その規模にかかわらず患者の選択に耐えうるサービスを提供することが必要である.そして,そのためには,まず,職員として就職したい病院,さらに職員が患者のために一体感をもって喜んで働くことができる病院であることが必要である.
我が国は,現在,深刻な人手不足で働くものの売り手市場といわれる.病院では,ここ数年,特に看護部門職員の不足が叫ばれているが,病院によっては,職員充足難は医師,コ-メディカル部門職員,事務職員等,ほとんどすべての部門にかかわる問題となっている.
患者の大病院指向,専門医指向が指摘されて久しいが,病院は,本来,その規模にかかわらず患者の選択に耐えうるサービスを提供することが必要である.そして,そのためには,まず,職員として就職したい病院,さらに職員が患者のために一体感をもって喜んで働くことができる病院であることが必要である.
我が国は,現在,深刻な人手不足で働くものの売り手市場といわれる.病院では,ここ数年,特に看護部門職員の不足が叫ばれているが,病院によっては,職員充足難は医師,コ-メディカル部門職員,事務職員等,ほとんどすべての部門にかかわる問題となっている.
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