病院56巻12号

1997年12月発行

特集 問われる事務（部・局）長の経営能力

求められる病院事務長の役割と権限

著者： 小山秀夫¹

所属機関： ¹国立医療・病院管理研究所医療経済研究部

ページ範囲：P.1082 - P.1085

はじめに
　「会社の寿命は30年」，「従業員の平均年齢30歳，本業比率70％を超える企業は，たとえ現在，業績がよくても，衰退期を迎える危険が大きい」．
　これは「日経ビジネス」誌上で1984年に展開された「会社の寿命」に関する法則である（注1）．「企業の生き残り」とか「第2の創業」という合言葉が生まれたのは，この法則を意識したビジネスマンの危機感の表明であり，その後のリストラクチャリング，リエンジニアリングといった企業の業務改革ブームに火を付ける結果となった．その中心的課題は，いかなる組織を創り，いかに活性化するかにある．そして現在では組織の研究が経営学の最重要テーマであるといえる．