文献詳細
病院管理フォーラム 経営管理—職員活性化の歩み・7
文献概要
当院では,毎年提示される病院年度目標の実現に向けて,すべての職種が「かわらなきゃ」の共通言語の下,ベクトルを合わせて行動するという,全員参加の病院運営を基本方針としています.1999年度の病院目標は,「一点集中! 地域密着・患者密着の医療」と定められ,その一環として「すこやかライフ支援室」が設置されました.
本稿では,その責任者である婦長の立場から,支援室の運営について述べるとともに,一人の看護婦として看護部活性化の軌跡を振り返ってみます.
本稿では,その責任者である婦長の立場から,支援室の運営について述べるとともに,一人の看護婦として看護部活性化の軌跡を振り返ってみます.
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