病院61巻8号

2002年08月発行

特集 年功給は崩せるか

年功給は崩せるか—大原記念病院における賃金制度改革の取り組み

著者： 児玉博行¹

所属機関： ¹医療法人社団行陵会

ページ範囲：P.645 - P.647

文献概要

賃金制度改革の背景
　大原記念病院は1981年に京都洛北の大原の地に74床の内科病院としてスタートして以来，昨年には創立20周年を迎えるに至りました．
　その間，病院も203床に増床し，介護老人保健施設，介護老人福祉施設，診療所，デイケア・デイサービスセンター，訪問看護ステーション，訪問介護ステーションなどを開設し，施設規模も年々拡大してきました．同時に職員数も病院開設当初30名程度であったものが，現在法人全体で700名を超えるまでに急成長を遂げました．