病院62巻9号

2003年09月発行

特集 変革を迫られる大学病院 これからの病院の医師の確保と考課

臨床研修，レジデントの充実がUターンを誘発

著者： 今井昭雄¹

所属機関： ¹新潟市民病院

ページ範囲：P.756 - P.757

新潟市民病院ではどのように医師を採用しているか

　新潟市民病院は病床数724（救命救急センター32床，新生児医療センター30床を含めて一般病床706床＋感染症病床18床）の市立病院で，医師126人の内訳は，表の通りである．正規定数内医師のうち69人が当院に赴任しており，残りの16人は勤務が1年以上に及んでいるので正規医師として取り扱っているが，出張派遣人事である．臨時医師は，主に1年以内のいわゆる派遣医師である．16人中13人は新潟大学からの派遣医師であり，3人は他大学医局あるいは他病院から研修に来ているものである．正規医師と臨時医師を合わせた101人中86人（85％）が新潟大学からの人事ということになる．

　このように，圧倒的に新潟大学からの供給を受けていることがわかる．このことは県内の他病院も同じ事情であり，この数字が大きいのか小さいのかは，その地方，その医療機関のもっている性格によるところである．