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特集 病院の人材確保―景気・社会構造の変化を踏まえて
介護雇用管理改善等計画と介護労働実態調査の概要
著者: 佐藤俊彦1
所属機関: 1厚生労働省職業安定局需給調整事業課
ページ範囲:P.723 - P.726
文献購入ページに移動■介護雇用管理改善等計画の概要
介護雇用管理改善等計画(以下「計画」という)については,介護労働者の雇用管理の改善等に関する法律第 6 条の規定に基づき,介護労働者における雇用管理の改善や能力開発・向上の施策等について厚生労働大臣が定めることとしている.
計画期間を平成 17 年度から平成 21 年度までの 5 年間としている現行の計画は,介護保険法の見直し等を踏まえて必要な見直しを行うこととしていたことから,今般,必要な改正を行い,平成 18 年 3 月 31 日告示したところである.
介護雇用管理改善等計画(以下「計画」という)については,介護労働者の雇用管理の改善等に関する法律第 6 条の規定に基づき,介護労働者における雇用管理の改善や能力開発・向上の施策等について厚生労働大臣が定めることとしている.
計画期間を平成 17 年度から平成 21 年度までの 5 年間としている現行の計画は,介護保険法の見直し等を踏まえて必要な見直しを行うこととしていたことから,今般,必要な改正を行い,平成 18 年 3 月 31 日告示したところである.
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