病院67巻6号

2008年06月発行

特集 人材不足をどう打開するか

介護労働者を取り巻く状況とその対応

著者： 鈴木康裕¹

所属機関： ¹厚生労働省老健局老人保健課

ページ範囲：P.499 - P.503

介護労働者を取り巻く状況

　高齢化が急速に進展する中，国民の安心を支える介護・福祉サービスの安定的な供給を可能とするためには，介護労働者の確保策を推進することが極めて重要な課題である．こうした中，介護労働者を取り巻く状況については，賃金水準の低さ，離職率の高さ，人材確保の困難さといった，厳しい指摘がなされている．

　厚生労働省においては，介護サービス事業の安定的かつ効率的な経営と，質の高い介護労働者の確保・育成が不可欠であるとの認識の下，平成19年10月，社会保障審議会介護給付費分科会にワーキングチームを設置し，事業所団体・労働者団体等からヒアリングを行い，介護サービス事業の経営の効率化と，将来を担う中核的な介護労働者の育成，定着率の向上を図るために必要な対応について報告（以下，ワーキングチーム報告）^1）を取りまとめていただいた．ワーキングチーム報告においては，介護労働者や介護事業者を取り巻く状況を，次のとおり整理している．

参考文献

1）社会保障審議会 介護給付費分科会 介護サービス事業の実態把握のためのワーキングチーム：介護サービス事業の経営の安定化・効率化と介護労働者の処遇向上を図るための今後の検討課題について，平成19年12月10日