病院68巻4号

2009年04月発行

特集 現場に役立つ看護師をいかに確保するか

現場に活きる看護師をいかに確保するか

著者： 勝原裕美子¹

所属機関： ¹聖隷福祉事業団 聖隷浜松病院

ページ範囲：P.290 - P.293

文献概要

■当世看護師事情

　すでに議論され尽くした感はあるが，看護師の量と質の観点から，今の看護界の問題を整理してみよう．

　まず，看護師数の絶対的不足．7対1騒動が今なお取りざたされているが，当院のように平均在院日数が12.5日，病床稼働率が95％を超すような病院においては，7対1は最低配置人数でしかない．しかし，診療報酬上，それが最高水準だとされれば，経営上はそれをギリギリ満たす人員を確保するのが，最適だということになる．仮に診療報酬を考慮しなくてよいとするなら，それでは，どこまでいけば人は足りたと言えるのか．きめ細やかで，かつ知的で安全な看護ケアを展開しようと思うと，最低でもこの倍は必要だと思う．

参考文献

1）http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/iryosd/04/kekka2-3.html（平成21年2月5日現在）

2）http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/iryosd/07/kekka03.html（平成21年2月5日現在）

3）勝原裕美子，他：新人看護師のリアリティ・ショックの実態と類型化の試み：看護学生から看護師への移行プロセスにおける二時点調査から．日本看護管理学会誌 9（1）：30-37，2005

4）シャインE（著），二村敏子，三善勝代（訳）：キャリア・ダイナミクス，白桃書房，1991