病院69巻11号

2010年11月発行

連載 病院管理フォーラム ■女性医師支援・2

勤務体制のサポート

著者： 瀧野敏子¹

所属機関： ¹NPO法人 イージェイネット-女性医師のキャリア形成・維持・向上をめざす会

ページ範囲：P.903 - P.905

　前回は，女性医師への支援はなぜ必要か，というテーマで概説した．その中で，①女性医師を含めてすべての医師・医療従事者が幸せになる就労環境づくり，という視点が必要であること，②働きやすい環境づくり（ワークライフバランス）は，もはや福利厚生ではなく，社会的必然であること，を述べた．

　今回は，士気の高い人材が専門職として活躍し続けるための環境づくりには，どのような条件が必要か考えてみよう．