病院74巻2号

2015年02月発行

特集 真のチーム医療とは

チーム医療の評価—役割分担と自立

著者： 副島秀久¹

所属機関： ¹社会福祉法人 恩賜財団 済生会熊本病院

ページ範囲：P.124 - P.128

文献概要

●チームが機能しているかを評価するためには，チーム員の能力，仕事量と人員配置のミスマッチがないか，コミュニケーションがきちんととれているかをチェックするとよい．
●チーム医療の本質は権限委譲にある．チーム員が自立し，目的にかなった行動が医師の直接的指示なしに自然とできることが究極の形である．
●チーム医療を機能させるためには，職種間の意識の壁，上下関係を取り除かなければならない．

参考文献

1）厚生労働省：チーム医療の推進について（チーム医療の推進に関する検討会 報告書）2010年3月http://www.mhlw.go.jp/shingi/2010/03/dl/s0319-9a.pdf（URL最終確認：2014.12.1）

2）副島秀久（監）／済生会熊本病院パスプロジェクト（編）：医療記録が変わる！　決定版クリニカルパス．112-115，医学書院，2004

3）副島秀久，他：NECVで変わる電子カルテ・バリアンス収集と分析の効率化．新医療，41（12）：92-95，2014