病院76巻11号

2017年11月発行

特集 病院の生産性とは何か

病院医療スタッフの生産性を上げる働き方改革

著者： 松田晋哉¹

所属機関： ¹産業医科大学公衆衛生学教室

ページ範囲：P.855 - P.859

●病院医療スタッフの生産性向上のために「タスク・シフティング（業務の移管）／タスク・シェアリング（業務の共同化）の推進」が求められている．
●生産性向上のためには医療職の長い労働時間の改善も必要である．
●生産性向上のために病院機能の正しい理解が国民の側にも求められている．

参考文献

1）厚生労働省：新たな医療の在り方を踏まえた医師・看護師等の働き方ビジョン検討会報告書．平成29年4月6日 http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-10801000-Iseikyoku-Soumuka/0000161081.pdf（平成29年8月21日閲覧）

2）首相官邸：働き方改革実行計画．平成29年3月28日　http://www.kantei.go.jp/jp/headline/pdf/20170328/05.pdf　（平成29年8月21日閲覧）

3）医福研：福岡県有床医療施設従業員調査報告書．2015

4）松田晋哉：ヨーロッパの医療制度改革から何を学ぶのか？─超高齢社会日本への示唆．勁草書房，2017

5）平成25年度厚生労働科学研究補助金（厚生労働科学特別研究事業）「今後の医療需要を踏まえた医療機能の分化・連携を促すための地域医療ビジョン策定に向けて把握すべきデータやその活用方法に関する研究（H25-特別-指定-007）（研究代表者：松田晋哉）」報告書．平成26年3月