病院76巻5号

2017年05月発行

特集 地域を支える病院看護師の育成

病院と地域をつなぐための多施設協働による看護師育成

著者： 角田直枝¹

所属機関： ¹茨城県立中央病院・茨城県地域がんセンター看護局

ページ範囲：P.360 - P.364

●在宅医療の経験がない病院看護師に，訪問看護の短期体験研修や療養病棟・特別養護老人ホームへの出向を行い，生活を支える視点を育成した．
●上記の育成により退院支援の視点をもつ病棟看護師の育成を行うとともに，新卒訪問看護師の育成の受け入れや救急外来看護師に対する地域包括ケアの教育を試みた．
●多施設協働による看護師育成は，看護師の成長と離職の低下につながるため，今後は診療報酬などによる評価，教育の標準化，実行できる看護管理者の育成が急務である．

参考文献

1）厚生労働省：地域包括ケアシステム． http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/kaigo_koureisha/chiiki-houkatsu/（2017年3月5日確認）

2）厚生労働省：看護職員就業状況等実態調査結果．資料2，p15，表15「年齢別，現在の就業場所」．2011 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000017cjh-att/2r98520000017cnt.pdf（2017年3月5日確認）

3）角田直枝，八木仁美，中島由美子：出向者以外の看護師にも「訪問看護体験」への意欲が波及．看護 68：48-52，2016