病院77巻8号

2018年08月発行

対談

女性医師のキャリア支援からダイバーシティ・マネジメントへ

著者： 片岡仁美¹ 今村英仁²

所属機関： ¹岡山大学大学院医歯薬学総合研究科地域医療人材育成講座 ²公益財団法人慈愛会

ページ範囲：P.601 - P.606

日本の病院は，24時間働く均質な集団によってこれまで保たれてきた．
しかし今後，減りゆく人材を確保し生き残るのは，多様性を受け容れ，強みに変える病院だろう．
岡山大学病院「MUSCATプロジェクト」で女性医師の柔軟な働き方を進める片岡氏に聞く．