病院77巻8号

2018年08月発行

連載 「働き方改革」時代の労務管理・3

—労務管理に効く制度①—正しく活用！　固定残業代制度

著者： 越本幸彦¹ 今枝史絵¹ 吉田郁子¹

所属機関： ¹弁護士法人御堂筋法律事務所

ページ範囲：P.653 - P.657

■固定残業代制度と変形労働時間制度
　今回から2回にわたり，病院の労務管理に効く制度として，固定残業代制度と変形労働時間制度の2つをご紹介したい．
　これらは，正しく使えば有用であるが，特に固定残業代制度については，誤解・誤用されている場面によく遭遇する．固定残業代制度の誤用は，経営上の大きなリスクとなる．使い方によって特効薬にも毒にもなるのが，まさに固定残業代制度である．