病院78巻10号

2019年10月発行

特集 病院の生産性を向上させる人材育成戦略

病院の生産性を踏まえた人材育成とは

著者： 飯田修平¹²

所属機関： ¹公益財団法人東京都医療保健協会練馬総合病院 ²医療の質向上研究所

ページ範囲：P.722 - P.728

●最初に，病院，生産性，人材育成を考える．生産性向上の方策の第一が人材育成である．病院の生産性，生産性向上の方策は他分野と基本的には同じである．
●練馬総合病院は経営戦略として，組織管理の基本である品質管理（QM）・総合的質経営（TQM）の考え方と方法を導入している．その一環として，教育研修と医療の質向上活動（MQI）の年間統一主題を設定し，計画的に人材育成を実践している．
●練馬総合病院における人材育成の経験を，全日本病院協会の筆者が担当する研修会に適用し，成果を得ている．会員病院および非会員病院職員の参加も得ている．

参考文献

1）飯田修平：病院早わかり読本，第5版増補版．医学書院，2017

2）飯田修平：医療における総合的質経営—練馬総合病院組織革新への挑戦．日科技連出版，2003

3）飯田修平，田村誠，丸木一成（編著）：医療の質向上への革新—先進6病院の事例．日科技連出版，2005

4）飯田修平：医療のTQMハンドブック　運用・推進編　質重視の病院経営の実践．日本規格協会，2012

5）飯田修平：病院経営を改善する方法—総合的質経営（TQM）の展開．日外会誌117：213-218，2016

6）飯田修平（編）：医療安全管理者必携　医療安全管理テキスト　第4版．日本規格協会，2019

7）飯田修平，永井庸次（編）：医療のTQM七つ道具．日本規格協会，2011

8）厚生労働省：雇用政策研究会報告書（案） 〜人口減少・社会構造の変化の中で，ウェル・ビーイングの向上と生産性向上の好循環，多様な活躍に向けて〜． https://www.mhlw.go.jp/content/11601000/000467969.pdf

9）厚生労働省：OECD加盟国の医療費の状況（2012年）． https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/iryouhoken/iryouhoken11/index.html

10）厚生労働省：介護分野における生産性向上について． https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000198094_00013.html

11）飯田修平（編著）：特性要因図作成の基礎知識と活用事例．日本規格協会，2018

12）飯田修平・柳川達生：RCAの基礎知識と活用事例，第2版．日本規格協会，2014

13）飯田修平（編著）：業務工程（フロー）図作成の基礎知識と活用事例．日本規格協会，2016