文献詳細
特集 できる事務長の育て方
文献概要
●本稿では,事務長の役割を,使われる立場と使う立場から論じ,心得ておきたい役目について私見を述べる.これは,筆者のこれまでの経験上の話と自身が日頃から考えていること,そしてあるべき論としての個人の「思い」である.
●事務長の役割を制限するものとして,権限委譲のみでは通らない組織規律が存在する.事務長の立場であっても権限委譲の範囲なら自由に何をしてもよいというものではなく,理屈通りにやれないことは多々ある.
●部下の育成では,専門的な業務よりもマネジメント能力を伸ばすこと,日常の仕事を通して管理職としての経験を積ませることに重点を置くことが賢明だと思う.
●事務長の役割を制限するものとして,権限委譲のみでは通らない組織規律が存在する.事務長の立場であっても権限委譲の範囲なら自由に何をしてもよいというものではなく,理屈通りにやれないことは多々ある.
●部下の育成では,専門的な業務よりもマネジメント能力を伸ばすこと,日常の仕事を通して管理職としての経験を積ませることに重点を置くことが賢明だと思う.
参考文献
1)日本病院会 病院経営管理士会:病院職員読本—リーダー職員となるための10章,改定第4版.日本病院会出版,2019
2)池上直己:医療管理—病院のあり方を原点からひもとく.医学書院,2018
掲載誌情報