病院79巻6号

2020年06月発行

特集 できる事務長の育て方

【事例】

—社会医療法人愛仁会—事務系職員育成のポイント

著者： 橘宗一郎¹ 内藤嘉之¹

所属機関： ¹社会医療法人愛仁会本部

ページ範囲：P.442 - P.444

文献概要

●現在の高度専門化した医療専門職の協働を成功させるには，高い調整能力が必要であり，チーム医療を支えるインフラとしての事務系職員育成は必達課題となっている．
●その事務職員には“万能人”が求められており，その育成はプログラムに基づいて組織的に行う必要がある．そこで，社会医療法人愛仁会での実際の取り組み状況を具体的に紹介した．
●事務部門における専門化と効率化の過剰な追求は組織の縦割を招き，そのタコツボ化した組織は病院機能を支えられない．医療人として共通の精神と理念を有する事務系職員を育成することが，現在の医療制度改革を乗り切るカギになる．