病院83巻7号

2024年07月発行

特集 病院経営を科学する

病院の経営人材育成の課題

著者： 西田在賢¹²

所属機関： ¹一般財団法人社会福祉・医療事業の経営研究会 ²静岡県立大学

ページ範囲：P.564 - P.571

Point
病院の経営人材育成の課題は医療経営人材育成体制をどう整えるかであり，そこでは医療経営の研究と体系的な講義プログラムの開発，そしてそれらの成果を用いて医療経営学を学ぶ動機付けを病院幹部に行うことが必要不可欠である．

参考文献

1）西田在賢，松田晋哉：病院経営者に求められる発想の転換．病院82：837-843，2023

2）「病院経営で初の実態調査−厚生省，5-6月に」．日本経済新聞　夕刊，1993年3月5日

3）西田在賢：医療・福祉の経営学．薬事日報社，2001

4）西田在賢：ソーシャルビジネスとしての医療経営学．薬事日報社，2011

5）西田在賢：医業参謀 どうなる医療改革 どうする病医院経営．薬事日報社，2005

6）西田在賢：ソーシャルビジネスとしての医療経営学（新装版）．薬事日報社，2019

7）西田在賢：病院の経営持続性を診る（上）．社会保険旬報2871：20-28，2022

8）西田在賢：公的病院の経営人材養成の試み（1）静岡県医療経営力向上事業 （2009-11年度）における取り組み．社会保険旬報 2510：34-40，2012

9）西田在賢：幹部の能力向上講座を通じてつかんだ公立病院経営改革の歩み．JAHMC vol.27 No6：1-4，2016

10）医療マネジメント教育に注目−CASE2　県立広島大学HBMS．JAHMC vol.29 No11：7-9，2018