病院9巻5号

1953年11月発行

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病院事務管理（3）—組織のはなし（2）

著者： 三沢仁¹

所属機関： ¹能率短期大学

ページ範囲：P.93 - P.95

例外の原理
　先月おはなししたように「上級の管理者は日常のシゴトにクビをつつこまず，高級な判断力や独創力を働かすようなシゴトのタメに，手をあけて待つているべきだ」という一つの原理ができている。これを「例外の原理」という。要するに「その地位にふさわしいシゴトをせよ」というコトである。
　だから，上の人が「どうも雑用が多くて忙しくて困る」となどいうのは，ホメたコトではない。本当の雑用なら下の者に委せるべきだし，院長のすべき雑用なら雑用などといつた言い方をすべきでない。雑用でなくて本職なんだから。