文献詳細
文献概要
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書評 ひとを育てる秘訣
著者: 泉尾雅子1
所属機関: 1都立駒込病院看護部
ページ範囲:P.6 - P.6
文献購入ページに移動指導経験の浅い指導者も自信がもてるようになる書
本書は,著者が雑誌「看護管理」に連載していたコラム「ひとを育てる秘訣」を大幅に加筆しまとめたものです.新人看護師を育てていく過程で,比較的経験の浅い指導者が遭遇する疑問,問題点に対しての著者ならではの解決法,教訓が示されています.見開きページごとに一つのテーマが取り上げられ完結しています.
本書の特徴の一つは,新人看護師の指導秘訣(全部で48個)を春・夏・秋・冬と指導時期に合わせて4つの季節に分類していることです.たとえば,「春」編の中の1つ“内容を絞り込んで復唱させる”では,新人看護師は何度も同じことを聞いてくる.これに対して「1回の指導につきポイントを3つ以内に絞り込み,説明が終わったら復唱させて理解度を確認する」などの具体的なアドバイスが示されています.「秋」編の“覚悟を強さに変える”では,「新人看護師の指導が半年経過し,指導に煮詰ったら,一息おいて,少し頭を整理しましょう.自分が教えたいことと,相手が学びたいことのズレを見極め,今,患者や家族に何をすべきか実行する.覚悟をもって指導者役割を果すことにこだわる」ことを薦めています.経験の浅い指導者はもちろん,ベテラン看護師にとっても有益で具体的なアドバイス,秘訣が詰まっていて,しかも,どのページから開いても素直に頭にはいる内容が盛り込まれています.ざっと目を通した後,季節ごとに読み返すのをお薦めしたいと思います.
本書は,著者が雑誌「看護管理」に連載していたコラム「ひとを育てる秘訣」を大幅に加筆しまとめたものです.新人看護師を育てていく過程で,比較的経験の浅い指導者が遭遇する疑問,問題点に対しての著者ならではの解決法,教訓が示されています.見開きページごとに一つのテーマが取り上げられ完結しています.
本書の特徴の一つは,新人看護師の指導秘訣(全部で48個)を春・夏・秋・冬と指導時期に合わせて4つの季節に分類していることです.たとえば,「春」編の中の1つ“内容を絞り込んで復唱させる”では,新人看護師は何度も同じことを聞いてくる.これに対して「1回の指導につきポイントを3つ以内に絞り込み,説明が終わったら復唱させて理解度を確認する」などの具体的なアドバイスが示されています.「秋」編の“覚悟を強さに変える”では,「新人看護師の指導が半年経過し,指導に煮詰ったら,一息おいて,少し頭を整理しましょう.自分が教えたいことと,相手が学びたいことのズレを見極め,今,患者や家族に何をすべきか実行する.覚悟をもって指導者役割を果すことにこだわる」ことを薦めています.経験の浅い指導者はもちろん,ベテラン看護師にとっても有益で具体的なアドバイス,秘訣が詰まっていて,しかも,どのページから開いても素直に頭にはいる内容が盛り込まれています.ざっと目を通した後,季節ごとに読み返すのをお薦めしたいと思います.
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