文献詳細
特集 職場の精神保健
現代の職場の抱える精神医学的問題
文献概要
はじめに
退職は勤労者にとって経済的な生活基盤や社会参加の場,そして生きがいを失う人生の重大な出来事である。特に勤労者の精神的な問題に起因する退職は個人的問題にとどまらず,職場や家庭そして社会に影響を及ぼすと考えられる。今,職場では急激な産業構造の変化を背景に,さまざまな職業性ストレスが勤労者の精神的健康に影響を及ぼしている。筆者らは企業におけるカウンセラーとしての経験に基づいて,職場における退職の実態や問題点,対応などについて勤労者の精神保健の観点を中心に紹介する。
退職は勤労者にとって経済的な生活基盤や社会参加の場,そして生きがいを失う人生の重大な出来事である。特に勤労者の精神的な問題に起因する退職は個人的問題にとどまらず,職場や家庭そして社会に影響を及ぼすと考えられる。今,職場では急激な産業構造の変化を背景に,さまざまな職業性ストレスが勤労者の精神的健康に影響を及ぼしている。筆者らは企業におけるカウンセラーとしての経験に基づいて,職場における退職の実態や問題点,対応などについて勤労者の精神保健の観点を中心に紹介する。
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