精神医学55巻8号

2013年08月発行

特集 職場のメンタルヘルスと復職支援─その効果的な利用のために

安全な復職(リワーク)のための支援とは

著者： 五十嵐良雄¹²

所属機関： ¹メディカルケア虎ノ門 ²うつ病リワーク研究会

ページ範囲：P.715 - P.718

はじめに

　職場のメンタルヘルスは，日本の社会において注目を浴びている分野の一つである。いわゆる公衆衛生学的対策のみでは職場における精神衛生の常態を保つことができない事態に至っており，精神医学や精神科医療の英知の発揮が強く期待されている。とりわけ，休職している社員が復職しようとする際に復職がうまく進まないことや，復職後に再休職する社員が多いことは，企業のみならず厚生労働省も認識しているものの，事態は一向に収まる気配がない。

　このようなことから，復職(リワーク)を支援するプログラム(リワークプログラム)も上記のような背景を持って生まれてきており，その広がりも目覚ましい。本特集は，職場のメンタルヘルスを向上させるうえで精神医学や精神医療が蓄えてきた見立て方，治療論やその技術を上手に使う必要があるとの認識のもと，精神医療や精神科医がどのようなことが可能かを考えていく方向性が探れる内容としたいと考え，広い範囲からの論客に執筆をお願いした。

参考文献

1) 阿部隆明：未熟型うつ病．最新精神医学 6：135-143，2001

2) 傳田健三，佐藤祐基：児童・青年期における難治性うつ病―発達障害とbipolarityの視点から．精神療法 36：621-626，2010

3) 広瀬徹也：「逃避型抑うつ」について．宮本忠雄編，蹄うつ病の精神病理2．弘文堂，1977

4) 五十嵐良雄：精神科クリニックにおけるビジネスマンのうつ病に対する復職支援．臨床精神医学 34：983-985，2005

5) 五十嵐良雄：復職支援の為のネットワークと精神科医療．精神科治療学 23：1313-1317，2008

6) 加藤敏：現代日本におけるうつ病・双極性障碍の諸病態．精神経誌 114：844-856，2012

7) 松波克文，上瀬大樹：現代型うつ病．精神療法 32：308-317，2006

8) 森崎美奈子：発達障害と職場適応．産業ストレス研究 20：179-181，2013

9) 樽味伸，神庭重信：うつ病の社会文化的試論―特に「ディスチミア親和型うつ病」について．日社精医誌 13：129-136，2005