精神医学56巻5号

2014年05月発行

特集 大学生とメンタルヘルス―保健管理センターのチャレンジ

名古屋工業大学におけるメンタルヘルス支援

著者： 粥川裕平¹ 冨田悟江² 早川由美³ 中野功²

所属機関： ¹岡田クリニック ²名古屋工業大学保健センター ³名古屋工業大学学生なんでも相談室

ページ範囲：P.405 - P.412

文献概要

はじめに

　大学保健センターの歴史は浅い。1953年にGHQ(General Headquarters)により大学生の補導支援教育が行われ，1961年に初めて新入生全員を対象に精神科医による面接が施行された¹⁾。1970年頃，わが国独自で開発された学生の精神的健康チェック表University Personality Inventory(UPI)については，保健教育的，臨床的治療的，発見予防的という3つの有用性が指摘されている³⁾。

　名古屋工業大学は，単科工科系大学で，中部初の官立高等教育機関として設立された高等工業学校を前身とし，100年以上の歴史を持つ。学部生は約4,200名，大学院生は約1,500名である。当校の特徴は9割を男性が占めること，大学院博士前期課程の進学率が7割と高率であること，学生の8割が東海地区出身であることである。就職率は学部生で約95％，大学院前期課程で98～99％で，大企業就職率は常に全国ランクのトップテンに入っており，創立以来8万名を超えるエンジニアを世に輩出してきた。なお，職員数は非常勤も含め800名余である。

　1972年に設立された名古屋工業大学保健センターは，精神科医1名，内科医1名，看護師2名，非常勤カウンセラー2名のスタッフしか配置されていない。大学のメンタルヘルスを取り巻く状況で特筆すべきは就職氷河期(空白の20年)と，国立大学法人化であろう。2004年の国立大学法人化の後は，教職員の業務負荷と心理的ストレスは急増し，保護者の雇用や収入も悪化し，それが相互に悪循環を形成し精神障害の発生も増加している。

参考文献

1) 秋元波留夫：精神衛生より見た大学の保健管理．日本医事新報2078：71-75, 1965

2) 麻生伸代，矢島すみ江，中野功，他：PHQ-9によるうつ病発症の早期警告症状の検討CAMPUS HEALTH 48(2)：91-96, 2011

3) 笠原嘉：第13回全国大学保健管理研究集会報告書．pp72-77, 1975

4) 粥川裕平：メンタルヘルスと安全衛生管理．CAMPUS HEALTH 41(2)：39-44, 2004

5) 粥川裕平：「うつ状態」の臨床分類(笠原・木村分類)の今日的意義．臨床精神医学34：565-572 2005

6) 粥川裕平：復学や復職段階でのうつ病のケア．上島国利編：うつ病診療のコツと落とし穴．中山書店，pp143-145, 2005

7) 粥川裕平：自殺とうつ病と睡眠．予防時報228：8-13, 2007

8) 粥川裕平，安宅勝弘，佐藤武，他：「健康白書2005」に見る日本の大学生の精神的不具合と，就職氷河期におけるメンタルヘルス支援の課題．日本社会精神医学会雑誌20：363-371, 2011

9) 粥川裕平，中野功，米倉五郎：名古屋工業大学における産業精神保健活動の現状と課題．CAMPUS HEALTH 44(2)：15-20, 2007

10) Kendler KS, Thornton LM, Prescott CA：Gender differences in the rates of exposure to stressful life events and sensitivity to their depressogenic effects. Am J Psychiatry 158：587-593, 2001

11) Sen B：Adolescent propensity for depressed mood and help seeking：Race and gender differences. J Ment Health Policy Econ 7：133-145, 2004