精神医学62巻7号

2020年07月発行

研究と報告

ストレスチェックで測定される諸要因はプレゼンティズムと関連する

著者： 田谷元¹ 志村哲祥²³⁴ 石橋由基⁴⁵ 岬昇平³ 井上猛²

所属機関： ¹慶應義塾大学医学部医学科 ²東京医科大学精神医学分野 ³医療法人東京桜十字 ⁴株式会社こどもみらい ⁵慶應義塾大学医学部衛生学公衆衛生学教室

ページ範囲：P.1037 - P.1043

抄録　心身の不調による生産性の低下(プレゼンティズム)は精神医学および産業医学上の課題である。勤労者2,905名を対象として，職業性ストレス簡易調査票(ストレスチェック)の諸項目とプレゼンティズムとの関連を横断的に検討した。プレゼンティズムによる生産性低下の平均は5.5%であり，高ストレス群では9.7%であった。ストレスチェックの諸変数は直接および間接的にプレゼンティズムと関連し，プレゼンティズムの30.5%, GDP換算で1人あたり13.4万円の経済的損失を説明した。ストレス反応の中では活気のなさ，不安感，抑うつ感が強くプレゼンティズムと関連していた。職域のストレスマネジメントは労働生産性を大きく向上させる可能性がある。

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