精神医学64巻6号

2022年06月発行

特集 認知症診療の新潮流—近未来の認知症診療に向けて

若年性認知症の人に対する事業所における治療と仕事の両立支援

著者： 小長谷陽子¹

所属機関： ¹国立長寿医療研究センターもの忘れセンター

ページ範囲：P.901 - P.908

抄録　65歳未満で発症する若年性認知症の人には，認知症高齢者とは異なる課題がある。働き盛りの年代であるため，発症により休職あるいは退職すると，経済的な変化が生活に大きな影響をもたらす。また，居場所がなくなり，社会的な役割を果たせなくなることは個人の尊厳にもかかわり，本人や家族の生活や精神面に大きな影響を及ぼす可能性もある。したがって，就業している場合は，それを継続することが望ましく，支援が重要である。しかし，事業所側の理解や配慮を含め，公的あるいはインフォーマルな支援もまだ不十分であり，課題が多い。本稿では，若年性認知症の人の就業における現状と課題，就労継続に関する事業所の対応，社会制度やサービスの内容，支援体制における若年性認知症支援コーディネーターの役割などに関して述べた。

参考文献

1)粟田主一：厚生労働科学研究費補助金認知症政策研究事業「若年性認知症の人の生活実態調査と大都市における認知症の有病率及び生活実態調査」令和元年度総括・分担研究報告書(研究代表者：粟田主一)，2020

2)朝田隆：総括研究報告．厚生労働科学研究費補助金(長寿科学総合研究)「若年性認知症の実態と対応の基盤整備に関する研究」平成18年度〜平成20年度総合研究報告書．pp1-21, 2009

3)Sakata N, Okumura Y：Job loss after diagnosis of early-onset dementia：a matched cohort study. J Alzheimers Dis 60：1231-1235, 2017

4)Evans D：An exploration of the impact of younger-onset dementia on employment. Dementia(London) 18：262-281, 2019

5)Chaplin R, Davidson I：What are the experiences of people with dementia in employment? Dementia 15：147-161, 2016

6)Robertson J, Evans D：Evaluation of a workplace engagement project for people with younger onset dementia. J Clin Nurs 24：2331-2339, 2015

7)Robertson J, Evans D, Horsnell T：Side by side：a workplace engagement program for people with younger onset dementia. Dementia(London)12：666-674, 2013

8)Richardson A, Pedley G, Pelone F, et al：Psychosocial interventions for people with young onset dementia and their carers：a systematic review. Int Psychogeriatr 28：1411-1454, 2016

9)小長谷陽子，柳　務：企業(事業所)における若年認知症の実態—愛知県医師会認定産業医へのアンケート調査から．日本医事新報 4456：56-60, 2009

10)田谷勝夫，伊藤信子：若年性認知症者の就労継続に関する研究Ⅱ—事業所における対応の現状と支援のあり方の検討．独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構障害者職業総合センター調査研究報告書No.111, 2012

11)小長谷陽子：企業等における若年性認知症の人の就労継続の実態—業種別，従業員数別の検討．厚生の指標 66：18-24, 2019

12)斎藤千晶，小長谷陽子：企業における若年性認知症の従業員への対応と課題．厚生の指標 69：7-14, 2022

13)厚生労働省：治療と仕事の両立について．　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000115267.html(2022年4月1日閲覧)

14)小長谷陽子，渡邉智之：全国15府県における若年性認知症者とその家族の生活実態．Dementia Japan 30：394-404, 2016

15)社会福祉法人仁至会：令和2年度認知症介護報告書．若年性認知症支援コーディネーターの効果的な配置のあり方等に関する研究事業．認知症介護研究・研修大府センター，2021