臨床整形外科58巻1号

2023年01月発行

特集 医師の働き方改革　総チェック 総論

医師の働き方改革の現状と課題—厚生労働省が示す2024年からの働き方改革と整形外科医の勤務実態について

著者： 土屋明大¹

所属機関： ¹我孫子聖仁会病院

ページ範囲：P.7 - P.13

2024年4月以降の医師の働き方に関して厚生労働省やさまざまなメディアから発信がされている．本稿では厚生労働省の資料をもとに現時点での医師の労働時間管理に対する基本的なポイントを解説していく．各医療機関は医師の労働時間の線引きを明確にしたうえで，時間外労働上限規制に従って医療機関勤務環境評価センターに申請し，その結果を踏まえて都道府県が指定する．スムーズに働き方改革を実施するためには医療機関だけではなく，勤務医1人ひとりが働き方改革の意義と必要性について理解し，組織全体として主体的に取り組む必要がある．

参考文献

1) 日本整形外科学会男女共同参画・働き方改革委員会．委員会報告 整形外科医師を対象とした就業状況の現状と健康に関する調査．日整会誌2020；94(10)：907-17．

2) 厚生労働省．いきいき働く医療機関サポートWeb(いきサポ)．https://iryou-kinmukankyou.mhlw.go.jp/information/explanation(2022年9月29日アクセス)

3) 厚生労働省．第12回医師の働き方改革に関する検討会 資料3．医師の研鑚と労働時間に関する考え方について．2018．https://www.mhlw.go.jp/content/10800000/000404613.pdf(2022年9月29日アクセス)

4) 厚生労働省．医療機関の宿日直許可申請に関するFAQ．2022．https://iryou-kinmukankyou.mhlw.go.jp/pdf/outline/pdf/20220621_02.pdf(2022年9月29日アクセス)

5) 厚生労働省．第10回医師の働き方改革の推進に関する検討会 資料．https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_14763.html(2022年9月29日アクセス)

6) 厚生労働省．第11回医師の働き方改革の推進に関する検討会 資料．https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_15438.html(2022年9月29日アクセス)

7) 「医師の専門性を考慮した勤務実態を踏まえた需給等に関する研究」研究班．長時間労働の医師への健康確保措置に関するマニュアル．2020．https://www.mhlw.go.jp/content/10800000/000704686.pdf(2022年9月29日アクセス)