臨床整形外科58巻1号

2023年01月発行

特集 医師の働き方改革　総チェック ダイバーシティの見地から

女性整形外科医のパートナーの立場から整形外科医の働き方改革を考える

著者： 鉄永智紀¹ 鉄永倫子² 尾﨑敏文³

所属機関： ¹岡山大学学術研究院医歯薬学域運動器知能化システム開発講座 ²岡山大学病院整形外科 ³岡山大学学術研究院医歯薬学域整形外科

ページ範囲：P.43 - P.47

長時間労働の是正と多様で柔軟な働き方の実現などを目指し，2019年4月から働き方改革関連法が施行され，2024年4月より医師の働き方改革が開始される．整形外科の中で女性整形外科医が占める割合は小さい．女性整形外科医が働きやすい環境を構築するためには，男性整形外科医の働き方改革も必要である．女性整形外科医をパートナーとしている筆者の経験も交えて，現在の課題と今後必要となることについて述べる．

参考文献

1) 厚生労働省．働き方改革—一億総活躍社会の実現に向けて．2019．https://www.mhlw.go.jp/content/000335765.pdf(2022年10月12日アクセス)

2) 小池創一．医師の働き方改革の現状について．医療経済研究2022；33(2)：79-89．

3) 厚生労働省．医師の勤務実態について．第9回医師の働き方改革の推進に関する検討会 参考資料3(令和2年9月30日)．https://www.mhlw.go.jp/content/10800000/000677264.pdf(2022年10月12日アクセス)

4) 厚生労働省．平成26年(2014年)医師・歯科医師・薬剤師調査の概況　https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/14/(2022年10月12日アクセス)

5) 坂上和芳．医師の働き方改革を進めるために(第4回)医師の勤務実態の把握のために「研鑽」と労働の区別をルール化する．病院羅針盤2022；13(215)：68-71．

6) 山本修一．医師の働き方改革とタスク・シフト/シェア．臨床検査2022；66(7)：784-90．

7) 片岡仁美．医師の働き方改革　タスク・シフト/シェアを中心に．ファルマシア2022；58(7)：672-6．

8) 宮島喜文．医師の業務のタスク・シフト/シェアと臨床検査技師．臨床検査学教育2022；14(1)：24-9．

9) 大塚耕司，村上雅彦，五藤　哲・他．外科医にとっての働き方改革とは　当院における外科医の働き方改革—変形労働時間制を導入して．日外会誌2020；121(1)：99-101．

10) 鈴木邦彦．ICTシステムを活用することで医師の働き方改革を強力に推進　医療機関の業務・組織のマネジメント強化に加え，地域の医療需要に応えるサービス体制を実現する．労の科学2022；77(7)：387-95．

11) 長堀　薫．地域基幹病院におけるAIを活用した働き方改革への取り組み．医のあゆみ2022；282(10)：959-64．

12) Belenky G, Wesensten NJ, Thorne DR, et al. Patterns of performance degradation and restoration during sleep restriction and subsequent recovery:a sleep dose-response study. J Sleep Res 2003;12(1):1-12.