耳鼻咽喉科・頭頸部外科65巻4号

1993年04月発行

鏡下咡語

大学病院医師の矛盾—何故医療職ではないのか

著者： 斎藤等¹

所属機関： ¹福井医科大学耳鼻咽喉科学教室

ページ範囲：P.308 - P.309

文献概要

　日本医師会の勤務医会員に止むを得ず入会すると，「日医ニュース」という新聞が送られてくる。そのなかに「勤務医のページ」というのがあるが，これを見る度に矛盾と憤りを感じている。というのは，大学教授以下，助手に至るまで，患者を相手に医療を行いながら待遇は医者ではなくて，教育者であることをご存じであろうか。その証拠は給与体系を見ればわかる。大学病院医師は教育職として評価され，その給与たるや勤務医の医療職に比し，相当低いのである。
　少し古いけれども，図1に1991年8月10日号（図1）の「日経メディカル」に特集された，勤務医給与の実態の中の一部を引用した。大学勤務医の薄給の状態がわかると思う。最も高い医療法人・個人立病院は大学勤務医師のほぼ2倍の給与レベルになっている。他の医療機関は30代のうちに年間平均給与額が1,000万円を越えている。大学勤務医の平均給与が1,000万円を越えるのは60代に入ってからである。この年齢まで大学に残っている場合，ほぼ教授の給料と考えてよいであろう。