理学療法ジャーナル29巻8号

1995年08月発行

あんてな

新ゴールドプラン・3

著者： 山本和儀¹

所属機関： ¹大東市保健医療福祉センター

ページ範囲：P.562 - P.562

　6．理学療法士にとっての新ゴールドプランとは

　1989年のゴールドプランを見直した新ゴールドプランではマンパワーが他の保健福祉サービスと同様に数量で示されたことに大きな意義がある．

　①地域保健福祉サービスを提供するためのマンパワーの数量的目安がつくこと，②そのことにより需給計画が立てやすくなったこと，③必要職種が広く国民に周知され，マンパワーの雇用などの確保策が立てやすくなったこと，などである．