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とびら
自分教育
著者: 島谷康司1
所属機関: 1県立広島大学保健福祉学部
ページ範囲:P.1053 - P.1053
文献購入ページに移動 誤解を恐れずに言うと,私は,「やりたくない仕事はしない」ことにしています.ここで言う「やりたくない仕事」とは,「やらされる仕事」,つまり「受け身の仕事」を指します.人生,時間には限りがあります.家族や友人と過ごす時間,趣味や休息の時間も大切です.しかし,組織で働く以上この思考は少し横柄で,誰にとっても都合がよくありません.そのため,多くの人はやりたくない仕事も断らないのではないでしょうか.
これまでの日本では,人事権をもつ上司の指示に従い長年企業に貢献すると年功序列で役職に就いてきました.変わりつつあるとは言え,今でも少なからずこの形態をとっていることから,多くの部下が上司に気を遣い,業務や業績においてその信頼を得るように上司の意図に従うようになるのではないでしょうか.
これまでの日本では,人事権をもつ上司の指示に従い長年企業に貢献すると年功序列で役職に就いてきました.変わりつつあるとは言え,今でも少なからずこの形態をとっていることから,多くの部下が上司に気を遣い,業務や業績においてその信頼を得るように上司の意図に従うようになるのではないでしょうか.
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